الفرق بين البلدان الفقيرة والغنية لا يعود إلى عمرها في التاريخ
فمصر والهند مثلاً يفوق عمرها 2024 عام وهي فقيرة
أما كندا واستراليا ونيوزيلندا لم تكن موجودة قبل 150 سنة بالرغم من ذلك هي دول متطورة وغنية.
ولا يمكن رد فقر أو غنى الدول إلى مواردها ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹط© المتوفرة.
لليابان مساحة محدودة ، 80% من أراضيها ط¹ط¨ط§ط±ط© عن ط¬ط¨ط§ظ„ غير صالحة للزراعة أو ظ„طھط±ط¨ظٹط© المواشي ، ولكنها تمثل ثاني ط£ظ‚ظˆظ‰ اقتصاد في العالم.
فهي ط¹ط¨ط§ط±ط© عن مصنع كبير عائم ، يستورد المواد الخام لإنتاج مواد مصنعة يصدرها لكل أقطار العالم.
مثال آخر هو سويسرا فبالرغم من عدم زراعتها للكاكاو إلا أنها تنتج ط£ظپط¶ظ„ شوكولا في العالم.
ومساحتها ط§ظ„طµط؛ظٹط±ط© لا تسمح لها بالزراعة أو بتربية المواشي لأكثر من أربعة أشهر في ط§ظ„ط³ظ†ط© إلا أنها تنتج أهم منتجات ط§ظ„طظ„ظٹط¨ وأغزرها في العالم.
إنها بلد صغير ولكن طµظˆط±ط© الأمن والنظام والعمل ط§ظ„طھظٹ تعكسها، جعلها ط£ظ‚ظˆظ‰ خزنة في العالم.
لم يجد المدراء من البلاد الغنية من خلال علاقتهم مع زملائهم من البلدان الفقيرة فروق تميزهم من الناحية العقلية ومن ناحية الإمكانيات عن ظ‡ط¤ظ„ط§ط، في البلاد الفقيرة.
اللون والعرق لا تأثير لهما . فالمهاجرون المصنفون ككسالى في بلادهم الأصلية هم القوة المنتجة في البلاد الأوربية.
أين يكمن ط§ظ„ظپط±ظ‚ إذاً؟؟
يكمن ط§ظ„ظپط±ظ‚ في سلوك الناس، المتشكل والمترسخ عبر سنين من التربية والثقافة.
عند تحليل سلوك الناس في الدول المتقدمة نجد أن الغالبية يتبعون ط§ظ„ظ…ط¨ط§ط¯ط¦ التالية في حياتهم:
1.الأخلاق كمبدأ أساسي
2.الاستقامة
3.المسؤولية
4.احترام ط§ظ„ظ‚ط§ظ†ظˆظ† والنظام
5.احترام حقوق ط¨ط§ظ‚ظٹ المواطنين
6.حب العمل
7.حب الاستثمار والادخار
8.السعي للتفوق والأعمال الخارقة
9.الدقة
في البلدان الفقيرة لا يتبع هذه ط§ظ„ظ…ط¨ط§ط¯ط¦ سوى قلة قليلة من الناس في حياتهم اليومية
لسنا فقراء ط¨ط³ط¨ط¨ نقص في الموارد أو ط¨ط³ط¨ط¨ كون الطبيعة قاسية معنا.
نحن فقراء ط¨ط³ط¨ط¨ نقص في الأخلاق والسلوك… تنقصنا الإرادة للتأقلم مع ط§ظ„ظ…ط¨ط§ط¯ط¦ الأساسية في الدول الغنية والمتطورة، وإرادة تعليمها وزرعها بين الناس.
إذا لم ترسل هذه الرسالة إلى شخص آخر، لن يحدث لك شيء… لن يموت حيوانك المدلل ولن تطرد من ط§ظ„ط¹ظ…ظ„ ولن تمرض!
ولكن إذا كنت تحب بلدك، دع هذه الرسالة تنتشر بين أكبر عدد من المواطنين، علّ ذلك يدعوهم ظ„ظ„طھظپظƒظٹط± وبالتالي للعمل والتغيير!!!
ggjt;dv >>> ,>>> hgulg gjvfdm Htqg Hr,n hglfh]z hgjd hgpgdf hgwydvm hgskm hguhgl hgtvr hg’fdudm hgrhk,k fhrd fsff [fhg skm w,vm ufhvm ydv td hguhgl Ygn icghx rfg