بغيت نفهم قانون الشغل أنا مزاوكة عتقوني

ثانيا بغيتكم تفيدوني الله يجازيكم بخير

المشكل باختصار
أنا خدامة مع واحد الشركة و هاد الشركة بعيدة بزاف على المسكن ديالي

نهار لي جيت قالوليا أنها هاد المقر مؤقت
و أنهم غدي يتحول من بعد شهر لمكان قريب و مكان لا تحوال لا والو

المهم سنيت معاهم contrat d’anapec
فيها عامين
و فهاد contrat
l’anapec كتعفي الشركة من cnss
لمدة 2 سنوات

أول سؤال واش أنا معنديش الحق كاع في cnss
أولا l’anapec كديكلاري بيا

ثانيا أنا مني جيت قالوليا عند قد و قد ديال salaire mesuel
يعني fix

الشهر عادة كتحسب على 26 يوم

مثلا الشهر لي فيه 31 يوم لا حيدنا منو 4 ديال الأحد يعني 27
هنا تكون نهار زايد على 26
و لكن مادام salaire fix
إذن واخا يتزاد نهار مكتبدلش و اخا يتنقص نهار فحال فشهر fevrierة فيه غير 28 يوم

مكتبدلش واش هاد المعلومات صحيحة

أنا خدامة عام و أنا بهاد الطريقة و كاين أيام لي كنخدم حتى الأحد

و لكن salaire تبقا دائما fix

اليوم جاو عندي قالوليا لا ألالا غدي تبداي تحسبي بنهارات
قلت ليه كفاش قاليا نتيا شحا من مرة غيبتي و كتخلصي فنهارك

مع العلم أنني مكنغيبش بزاف و مني كنغيب كنجيب شهادة -واش بصح خصهم ينقصوليا salaire واخا جبت شهادة طبية
و نزيدكم أنا دايرين ليا التوقيت من 8 حتى 12
و من 2 حتى 5.30
أنا من 12-2 مكنقدؤرش نمشي للدار
و بديت كنغدى فالمكتب و لكن فنقس الوقت كنخدم الا كانت شي خدمة

مني قاليا اليوم ديك الهدرة قلت ليه أنا كنخد ديما 2 سوايع زايدة

قاليا لالالا
نتيا لي كتبغي تجلسي و دايرالينا كوزينة هنايا

دابا أنا معرفتش راسي من رجلي و شنو هما حقوقي

الله يجازيكم بالخير فيدوني

و سمحوليا على الإزعاج

شكرا