السلام عليكم كنتمنى الكل بخير انشاء الله
صديقتي خدامة فشركة مدة 5 سنوات ومرضات مسكينة بيدها مبقاتش كتقدر تعطي خدمتها 100/100 ولات كتعطي 90/100 وعندها شواهد طبية تتبت المرض ديالها ورجعوا فالخدمة كيقلب ليها غير على السبة بش يخرجها ودبى وقفوها اسبوع من الخدمة.
وخفت من ترجع الخدمة يطردها نهائيا وبغات تعرف شنوالاجراءات لغدير الى خرجها نهائيا من الخدمة
‘gf hsjahvm p,g j,rdt uk hgulg
وعليك السلام ورحمة الله وبركاته
هل الاصابة التي حدثت لها كانت بسبب العمل اي حدثت لها حادثة شغل بالشركة؟
المهم بعد انتهاء الاسبوع عليها الالتحاق بالعمل كالمعتاد وفي حالة ما اذا رفضت الشركة ادخالها تحاول الاتصال بمفوض قضائي ليعاين الواقعة ويحرر محضر بذلك ليكون لها حجة
للجوء الئ القضاء قصد المطالبة بالتعويض.
هل حاولت استفسار الادارةبخصوص هذه العطلة التوقيفية ومعرفة السبب؟
هل الاصابة التي حدثت لها كانت بسبب العمل اي حدثت لها حادثة شغل بالشركة؟
المهم بعد انتهاء الاسبوع عليها الالتحاق بالعمل كالمعتاد وفي حالة ما اذا رفضت الشركة ادخالها تحاول الاتصال بمفوض قضائي ليعاين الواقعة ويحرر محضر بذلك ليكون لها حجة
للجوء الئ القضاء قصد المطالبة بالتعويض.
هل حاولت استفسار الادارةبخصوص هذه العطلة التوقيفية ومعرفة السبب؟
الف شكر اختي منار
شركة وقفها على قبل مشات المرحاض فاخر ساعة من العمل تيقلو هما بانه ممنوع
والمرض ديالها مكانش فالخدمة ولكن الخدمة الشاقة ديالها هي السبب
شركة وقفها على قبل مشات المرحاض فاخر ساعة من العمل تيقلو هما بانه ممنوع
والمرض ديالها مكانش فالخدمة ولكن الخدمة الشاقة ديالها هي السبب
قانونا الذهاب الئ المرحاض ليس بخطأ جسيم يستوجب الطرد
والشركة مخطئة
الله يسهل امورها.
والشركة مخطئة
الله يسهل امورها.